IIR Magyarország

Vezetői kommunikáció    Ügyfélszolgálat    Az új pénzmosás   Gas Pricing Expert   Fraud

 
 

.

Human Resource

Globalizálódó világunkban egyre több vállalatot érintenek azok a kérdések, amelyek nem egy bizonyos ország specifikusságai, hiszen adott vállalat működése több országot, vagy akár kontinenst is felölel.

Egyre nagyobb a multinacionális vállalatok piaci részesedése, akár külföldi anyavállalat magyarországi leányvállalatait, akár magyarországi anyavállalat külföldi leányvállalatait tekintjük.

A mátrixszservezetek, SSC-k, Delivery Centerek jelentős szerepet játszanak a globális működés során, ezen szervezeti struktúrák is megjelennek a piacon a költséghatékonysági megfontolások miatt, melyek fókuszában a költségcsökkentés, hatékonyságnövelés és profitnövelés állnak.

De vajon hogyan lehet összehangolni azoknak az országoknak jogi, HR, TB, Adózási, stratégiai és folyamatmenedzsment célkitűzéseit és elvárásait, amelyek az egyes határokon átnyúló vállalatok részét képezik?

Többek között ezeket a megváltozott környezeti és gazdasági viszonyokat veszi sorra rendezvényünk vállalati ESETTANULMÁNYOK hatósági, hivatali, szolgáltatói előadások által választ keresve a felvetett kérdésekre.

A rendezvény főbb témái:

  • Mátrixszervezet – virtuális szervezetek: feladatmegosztás, feladatkörök meghatározása – riportolás
  • SSC-k létjogosultsága jelen gazdasági környezetben
  • Adatfeldolgozás, adatkezelés, adattovábbítás: cégcsoporton belüli információtovábbítás, szervezeti egységek közötti adattovábbítás
  • Felhasználási és szerzői jogok, védett információk a globális működés kapcsán – Licenszek és a szellemi alkotások jogszerű használata/biztosítása
  • Munkajog, adó és javadalmazás: munkajogi, adózási, TB kérdések - kirendelési szerződések: Európán belül – Európán kívül
  • Deliverey Centerek: munkaerő-biztosító: munkaerő-kölcsönzők üzleti létjogosultsága
  • Javadalmi kérdések: eltérő kultúrák esetében - dolgozói elégedettség
Rendezvény kezdete: 2017. Július 11. 9:00
Rendezvény vége: 2017. Július 12. 17:00
Részvételi díj: 249.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő: 2017. június 2.

A mai munkaerő-piaci helyzetben a munkatársak megtartása kulcsfontosságú. Megtartani pedig részben motiválással lehet. Kezelje tehát kiemelten ezt a kérdést, tartsa meg legjobb munkatársait, építsen professzionális csapatot, facilitáljon megoldásfókuszú beszélgetéseket, viselkedjen inspiráló vezetőként, aktivizálja a közepesen teljesítőket: egyszóval szélesítse menedzseri képességeit.

Kiknek szól?

  • ha meg akarja tartani a fontos munkatársakat, és vezetőként hajlandó ezért extra figyelemre irányukban,
  • ha egy irányba akarja állítani a csapatát
  • ha aktivizálni szeretné a közepesen teljesítőket,
  • és ha mindezért gazdagítani szeretné a vezetési stílusát,

akkor Önnek szól ez a tréning.

Rendezvény kezdete: 2017. Augusztus 30. 9:00
Rendezvény vége: 2017. Augusztus 31. 17:00
Rendezvény ára: 249.000 HUF+ÁFA
Kedvezményes ár: 219.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő: 2017. július 14.

Az IIR Magyarország HR Controlling Szemináriumán a résztvevők megtudhatják, hogyan támogathatja eredményesen a HR Controlling a vezetői döntéseket.  

A szeminárium kiemelt témái:

  • Merre tart a HR és mit tehet hozzá a szakterület eredményességéhez a HR Controlling?
  • HR kockázatok a HR Controller szemszögéből
  • A HR kapcsolata az üzleti tervvel és az éves beszámolóval, kiemelve a költségek kézben tartását
  • A  HR folyamat  menedzsmentje
  • HR kontrolling rendszer felépítése és fejlesztése nagyvállalati környezetben
  • A HR mutatószámok specialitásai
  • A kiválasztás számokban
  • A képzéskontrollingban rejlő lehetőségek
  • A GE Lighting Budapesti Fényforrásgyárának teljesítménymenedzsment gyakorlata
  • HR Controlling egy nagyvállalat mindennapjaiban
Rendezvény kezdete: 2017. Szeptember 12. 9:00
Rendezvény vége: 2017. Szeptember 13. 17:00
Rendezvény ára: 249.000 HUF+ÁFA
Kedvezményes ár: 219.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő: 2017. július 28.

Az ONBOARDING, mint az üzleti stratégiák új alternatívája még nem a mindennapok része a vállalatok életében. Azonban a tendenciák azt mutatják, hogy egyre több cég belátja szükségét a HR folyamatok fejlesztésének, és ezen innováció élenjáró képviselője a toborzás és kiválasztás kettősének kiegészítője, a beillesztés. Ennek a hármas folyamatnak az összekapcsolása, az orientációs programok kialakítása és beépítése a mindennapokba elengedhetetlen eszköz a munkaerő megtartáshoz és a lojalitás növeléséhez. Számos módszer áll a szakemberek rendelkezésére, amely a beillesztést segíti – kezdve az interjúk során alkalmazható tesztekről, az onboarding day-en át, egészen a mentori programokig.

A szeminárium fő kérdésfelvetése az, hogy ez a feladat is a HR vállát kell, hogy nyomja, vagy érdemes erre külön szakembert alkalmazni, aki felügyelni tudja a megszervezett szocializáció folyamatát és biztosítani tudja a sikerességét.

Fókuszban:

  • Mi is az az onboarding?
  • A toborzás-kiválasztás és az onboarding kapcsolata
  • Motivációs eszközök az onboarding kapcsán
  • Onboarding és Mentor program
  • Lojalitásnövelés és az onboarding szerepe az employer branding-ben
  • A vezető szerepe az onboardingban
  • Hogyan mérhető az onboarding sikeressége?
  • HR szerepe a beillesztésben
Rendezvény kezdete: 2017. Október 12. 9:00
Rendezvény vége: 2017. Október 12. 17:00
Részvételi díj: 169.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő: 2017. május 19.

Két napos, a HR Business Partner modellel foglalkozó rendezvényünkön gyakorlati szakemberek tolmácsolásában elsajátíthatja a modellről való legfontosabb tudnivalókat. A Masterclass olyan témaköröket érint, amelyekkel nap, mint szembesülnek a HR szakemberek a business partnerség keretében:

  • Mennyire stratégiai partner a HR?
  • „Kiszolgáló” szervezetből hogyan lesz stratégiai partnerség?
  • Melyek a megváltozott HR szerep kihívásai?
  • Hogyan mérje a HR folyamatok hatékonyságát?
  • Milyen dimenziókban járul hozzá a HR stratégia az üzleti sikerhez?
  • Hogyan tudja a HR pozitívan befolyásolni a vállalatról kialakult képet?
  • Mi jellemezze egy HR business partner szervezeti viselkedését?
Rendezvény kezdete: 2017. Október 19. 9:00
Rendezvény vége: 2017. Október 20. 17:00
Rendezvény ára: 24.900 HUF+ÁFA
Kedvezményes ár: Ingyenes
Early bird határidő: 2017. szeptember 1.
IIR Magyarország Kft. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00206-2012
Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2748

 

Ez a webhely a böngészés tökéletesítése érdekében cookie-kat használ.