E-közigazgatás 2023    Flottamenedzsment ősz    Kollégából felettes   Dokumentumkezelés   Regulatory

 

Mutatószámok a HR világában

Bevezető

A szeminárium kiemelt témái:

  • A HR controlling evolúciója és lehetőségei
  • Mennyit ér egy munkavállaló mosolya?
  • HR Mérőszámok az üzleti eredményesség szolgálatában
  • HR kockázatok a HR Controller szemszögéből
  • Mutatószámok a home office körül
  • Az érem másik oldala, azaz számok egy tanácsadó cég szemszögéből
  • Mit, miért és hogyan érdemes mérni a toborzásban és a kiválasztásban?
  • HR Controlling helye a szervezeti hierarchián belül
  • Mitől lesz rendszeresen használt eszköz egy HR dashboard?
  • HR dolgozói teljesítménymérés egy autóipari vállalatnál

Előadók

Akiket már biztosan a szeminárium előadói között köszönthetünk:

Bacsur Kálmán , Ügyvezető, PMCONS Vezetési Tanácsadó Kft.

Békési Edina, HR gazdálkodási senior menedzser, Magyar Telekom Nyrt.

Fülöp Zsuzsa, Head of recruitment and employer branding, IT Services Hungary,  T-Systems

Gőgös Kinga, HR kontroller, BOS Automotive Products Magyarország Bt.

Kápolnás Vera, Tanácsadó és tréner, OFFICE@HOME

Müller Diána, Head of Organizational Development & Talent Aquisition, Telenor Magyarország Zrt.

Pál Géza Zoltán, Az Aptiv volt HR igazgatója

Pálfi István , HR Szolgáltatási Központ Vezető, Provident Pénzügyi Zrt.

Pálfi Zita, Operations Manager, Karrier Hungária

Seres Nikolett, Head of Internal Comms & Engagement, Telenor Magyarország Zrt.

Szatmári Mira, Senior HR Controller & Business Partner, Aptiv Connection Systems Hungary Ltd.

 

Kinek ajánljuk?

A képzést ajánljuk minden

  • Humán erőforrás igazgatónak, vezetőnek
  • HR Controlling vezetőnek
  • Bérezési-, bérgazdálkodási vezetőnek
  • Képzési vezetőnek
  • HR Controllernek
  • HR Generalistának
  • HR Business Partnernek
  • Toborzási és kiválasztási szakembernek

1.nap

08:30-tól Regisztráció

08:50 Az IIR Magyarország köszöntője

9:00 – 10:30 A HR controlling evolúciója és lehetőségei

  • Hogyan tud a HR controlling a stratégia részévé válni
  • Real time KPI-ok és a prediktiv analitika szerepe a HR controllingban
  • Hogyan készük egy majdnem minden igényt kielégítő HR Dashboard

Előadó: Pálfi István , HR Szolgáltatási Központ Vezető, Provident Pénzügyi Zrt.

10:30 – 10:50 Kávészünet

10:50 – 11:30 Mennyit ér egy munkavállaló mosolya?

Előadó: Müller Diána, Head of Organizational Development & Talent Aquisition és Seres Nikolett, Head of Internal Comms & Engagement, Telenor Magyarország Zrt.

11:30 – 12:30 Ebédszünet

12:30 – 13:40 HR Mérőszámok az üzleti eredményesség szolgálatában

  • Mit mérjünk?
  • Mi legyen a számlálóban, és mi a nevezőben?
  • Hogyan osszuk meg a mérőszámokat és kivel?
  • Mérőszámok a puhább HR területeken (pl. toborzás fejlesztés, belső kommunikáció)

Előadó: Pál Géza Zoltán, Az Aptiv volt HR igazgatója

13:40 – 15:10 HR kockázatok a HR Controller szemszögéből

  • A vállalkozás láthatatlan vagyona és ennek szerepe az új érték előállításában
  • A vagyon működtetéséhez kapcsolódó kockázatok: vagyonvesztés, elsüllyedt költség, elmaradt haszon
  • Esettanulmány: A fluktuáció, mint kockázat – avagy – A felesleges fluktuáció felesleges költségei

Előadó: Bacsur Kálmán , Ügyvezető, PMCONS Vezetési Tanácsadó Kft.

15:10 – 15:30 Kávészünet

15:30 – 16:30 Mutatószámok a home office körül

  • Mérhető a vállalatunk alkalmassága home office bevezetésére?
  • Hogyan mérjük a home office bevezetésének sikerét?
  • Honnan tudom, hogy dolgoznak, ha nincsenek az irodában?
  • Home office-szal kapcsolatos - publikált - statisztikai eredmények

Előadó: Kápolnás Vera, Tanácsadó és tréner, OFFICE@HOME

2.nap

09:00 – 10:00 Az érem másik oldala, azaz számok egy tanácsadó cég szemszögéből

  • A Karrier Hungária működésének, belső folyamatainak rövid bemutatása
  • Tanácsadócégen belüli teljesítmény mérése
  • Hit rate fogalma és gyakorlati megközelítése ügynökségi oldalon
  • Kiválasztási folyamatok mérésének fejlesztése
  • Az RPO mérőszámai

Előadó: Pálfi Zita, Operations Manager, Karrier Hungária

10:00 – 11:00 Mit, miért és hogyan érdemes mérni a toborzásban és a kiválasztásban? 

  • Toborzási folyamatok
  • Toborzási mérőszámok
  • Kiválasztási folyamatok
  • Kiválasztási mérőszámok
  • Mit nem lehet mérni?
  • Mérőszámok és költségek elemzése

Előadó: Fülöp Zsuzsa, Head of recruitment and employer branding, IT Services Hungary,  T-Systems

11:00 – 11:20 Kávészünet

11:20 – 12:30 HR Controlling helye a szervezeti hierarchián belül

HR vagy Pénzügy? Esetleg egyik sem? Esettanulmány az HBO Holding Zrt.-nél

  • HR Controlling funkció  szervezeti hierarchián belüli elhelyezkedésének változásai
  • Egyes állomások bemutatása, változások személtetése
  • Mindennapi kihívások, információáramlás, vezetői riport igények a HR Controller szemszögéből

Előadó: Ivády Katalin, Payroll Controller, HBO Holding Zrt.

12:30 – 13:30 Ebédszünet

13:30 – 14:30 Mitől lesz rendszeresen használt eszköz egy HR dashboard?

  • Miért fontos a koncepció, célok meghatározása és a vevői igények feltérképezése?
  • Egy dashboard alapjai, avagy az adatok minősége, gyűjtése, strukturálása
  • Hogyan válasszunk eszközt?  
  • Vezetői támogatás vagy önkiszolgáló vezető?

Előadó: Békési Edina, HR gazdálkodási senior menedzser, Magyar Telekom Nyrt.

14:30 – 14:50 Kávészünet

14:50 – 15:50 HR dolgozói teljesítménymérés egy autóipari vállalatnál

  • Miért van szükség dolgozói teljesítménymérésre?
  • A HR osztály feladatai és ennek mérési módjai
  • A bevezetett HR KPI rendszer
  • Kötelezettségek és módszertanok
  • Visszajelzés, és értékelés
  • Összegzés a HR KPI rendszer bevezetése után

Előadó: Gőgös Kinga, HR kontroller, BOS Automotive Products Magyarország Bt.

 

Minimum 5 főt érdekelhet a Mutatószámok a HR világában tréning cégen belül? Kérje kihelyezett képzési ajánlatunkat és biztosítsa munkatársai képzését kényelmesen és költséghatékonyan!

Ajánlatot kérek

 

Részletek

Rendezvény kezdete: 2019. szeptember 17. 9:00
Rendezvény vége: 2019. szeptember 18. 17:00
Részvételi díj 249.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő 2019. augusztus 2.
We are no longer accepting registration for this event

Csoportos kedvezmény

Résztvevők száma Részvételi díj/fő( HUF+ÁFA)
1 249,000.00
2 236,550.00
3 224,100.00

Ez a webhely a böngészés tökéletesítése érdekében cookie-kat használ.